من هو اللايف كوتش

عندما أغلق البنك أبوابه اكتشفت مهى عكوش في غمرة التحديات فرصة الإبداع، وقررت الإنطلاق في عالم اللايف كوتش لتحفيز الٱخرين على تحقيق أهدافهم وتحويل الصعوبات إلى فرص مبتكرة. بالرغم من أن الأزمات التي يتعرض لها لبنان تؤثر سلباً على حياة العديد من الناس الا انها كانت بمثابة نقلة نوعية لعكوش حيث ساهمت في تغيير مسار حياتها من إدارة الأعمال الى عالم الكوتشينغ، فقد خضعت لدورات تدريبية مثل NLP و T.O.T.خلال عملها في البنك الأمر الذي فتح لها أبواب جديدة. اعتبرت عكوش أن" مجال الكوتش متشعب وواسع ويتطلب التطور الدائم من المدرب مثل N.B.T. training و هي أول شهادة في هذا المجال انطلقت من لبنان لأول مرة ، حيث أن مهى من التسعة المؤسسين لها، فهي " تساعد الانسان على حل أي مشكلة واتخاذ قرارات من خلال استعمال ثلاث عقول : العقل،القلب، المعدة ومن خلال التناغم والتوازن بينهم يستطيع الانسان أن يتخذ القرار الحكيم."فإن هذه الاستيراتيجيات تشمل وضع أهداف مخصصة و تعذذ المسؤولية من خلال خطط شخصية للتطوير الذاتي ، فقد وجد الاتحاد الدولي للمدربين(ICF) ان ٩٩٪ من الأشخاص الذين استأجروا لايف كوتش كانوا رضين عن النتيجة .

في عالم التطوير و تحفيز الذات ، مها عاشور وإسراء شور وحوراء سرور هن ثلالث لايف كوتش يشاركن معلوماتهن التي تشكل جزءًا أساسيا في رحلة البحث عن دور الخبرة في هذه المهنة وأسباب لجوء الأشخاص لهن ومعايير اللايف كوتش الجيد. أفادت العضو في نقابة المتدربين مهى عكوش الحائزة على شهادتين في البزنس و ماستر في اللايف كوتش أنه من الشروط الأساسية للحصول على شهادة اللايف كوتش هو أن يكون الشخص قد حصل على إجازة في اختصاص ٱخر وقد أضافت" أن التجربة مفيدة لكنها ليست كافية" ، فإنها تختلف من حياة إنسان لٱخر. وأجابت إسراء شور عن سؤال لماذا يلجأ الإنسان للايف كوتش؟ لأنه يحتاج لمن يستمع له دون حكم ويتقبله كما هو ويعمل على تعزيز ثقته بنفسه وتقديره لها. "إن تطوير الذات أولا هو من أهم الصفات التي تميز اللايف كوتش الجيد بحسب ما ذكرت "حوراء شور "،وأضافت بانه عليه أن يكون مستمع جيد ،لديه حكمة وأظاء فعال للتواصل مع الناس اضافة الى الذكاء العاطفي والاجتماعي .

هناك العديد من اللايف كوتش الذين قاموا باختيار هذا المجال كمهنة على الرغم من امتلاكهم شهادات أخرى والبعض منهم اتخذوا هذه المهنة كوسيلة لمساعدة أنفسهم أولا ثم الاخرين والبعض الاخر بسبب حبهم للاستماع . إسراء شور لايف كوتش بالغة من العمر ٢٣سنة تخبر عن بداية مشوارها في عام ٢٠١٩ بعد حصولها على ثلاث شهادات في التدريب: الأولى شهادة اللايف كوتش والثانية البرمجة اللغوية العصبية و الأخيرة تي.أو.تي. أي تدريب المتدربين ،كان سبب دخولها هذا المجال انها كانت بحاجة لشخص يساعدها لتفهم نفسها ، حيث وصفت شخصيتها بميلها للقراءة وتطوير الذات ،وقد توصلت لمرحلة ارضاء الذات بعد خوضها رحلة طويلة في دراسة نفسها. أما حوراء سرور ،فقد جمعت بين اختصاص الأدب العربي و اللايف كوتش في عمرها ٢٣ وأوضحت أن الكوتشينغ يعطي أدوات لمساعدة الناس وبالتعرف عليها يمكنك مساعدة نفسك أيضا ،وهذا كان هدفها الأساسي . وتختلف تجربة يارا سليمان فهي قامت بنقلة نوعية من اختصاص علوم الحاسوب الى دراسة اللايف كوتش في مركز أي.سي.أف. الأميركي ومع ممارستها للكوتشينج اختلفت طريقة تفكيرها من منظوراحتياجات الناس.

لايف كوتش يارا سليمان

أجابت الكوتش يارا سليمان بان "لا ننكر أن الصداقة لها دور هام في دعمنا عاطفيا واجتماعيا ،فالصديق على الجانب الاخر قد لا يكون يمتلك الخبرة الاحترافية المتخصصة التي يقدمها اللايف كوتش،" فذلك الاخر لخصته سليمان بأنه يتبع الأساس العلمي وليس العاطفي ليؤثر بشكل جيد فهو لا يعتمد على اعطاء نصيحة بل يسأل أسئلة معينة تمكنه من استخراج نقاط الضعف و القوة لأن اللايف كوتش يؤمن بأن كل شخص يمتلك جانب ايجابي ولديه القدرة أن يستغلها في حياته"فاللايف كوتش ليس صديق انما شريك في هذه العملية لذلك أسميه زبون فأنا لا أتعامل مع مريض نفسي ." .

معتمدة على مفهوم الشريك الموثوق لهذه العملية تظهر سليمان دور مركز ال ICF ) international coaching federation) بوصفه محرك لتطوير المهارات الشخصية والمهنية ،هو هيئة يضم مجموعة عالمية من اللايف كوتش تقوم على مجموعة معايير تميزهم عن غيرهم من خلال المتابعات والاختبارات المستمرة والمتكررة ليكون اللايف كوتش يمتلك أسس المهنة، وقد يتم سحب الشهادة منهم إذا أخلوا بها